Ziele und Kompetenzen festlegen

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Es hat sich gezeigt, dass die Beschreibung von (zukünftigen) Kompetenzen zur Zielbestimmung von Aus- und Weiterbildung geeignet ist.

Kompetenzen beschreiben dabei

  • das Wissen (knowledge)
  • die Fähigkeiten (skills)
  • das Verhalten (behavior)

Zentrale Kompetenzfelder sind

  • Fachkompetenz
  • Methodenkompetenz
  • Sozialkompetenz
  • Persönlichkeitskompetenz